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Economía

JXG de Sri Lanka gana premio como empresa amigable para mujeres

Reconocida por su cultura organizacional inclusiva con 59% de mujeres en su plantilla total

AI Reporter Beta··1 min de lectura·
스리랑카 JXG, 여성 친화 직장 대상 수상
Resumen
  • JXG ha sido seleccionada como uno de los mejores lugares de trabajo para mujeres en Sri Lanka en la ceremonia de premiación SATYN 2025.
  • El 59% de su plantilla total está compuesta por mujeres, superando ampliamente el promedio del 35% del sector privado.
  • Su cultura organizacional inclusiva, con horarios flexibles y apoyo para el cuidado infantil, fue clave para recibir el premio.

Seleccionada como empresa líder en Sri Lanka por su ambiente laboral favorable para mujeres

JXG (Janashakthi Group) ha sido seleccionada como uno de los 'Mejores Lugares de Trabajo para Mujeres en Sri Lanka' en la ceremonia de premiación SATYN 2025 para Lugares de Trabajo Amigables para Mujeres. Este reconocimiento es resultado de los esfuerzos de JXG por convertir la igualdad de género, la inclusión y el bienestar de los empleados en valores fundamentales de su operación organizacional.

Porcentaje de mujeres que supera ampliamente el promedio del sector privado

El 59% de la plantilla total de JXG está compuesta por mujeres. Esta cifra supera significativamente el promedio del 35% del sector privado en Sri Lanka. Especialmente, las mujeres ocupan roles clave en la alta dirección, lo que demuestra que la representación de género se ha establecido como una realidad práctica y no solo como un objetivo.

Cultura inclusiva que va más allá de las obligaciones legales

JXG ha creado un ambiente donde las mujeres pueden estar seguras, recibir apoyo y crecer profesionalmente, superando el nivel de mero cumplimiento legal. La empresa ha integrado el bienestar de las mujeres en todas sus operaciones, desde el nivel de la junta directiva hasta el entorno laboral cotidiano.

Entre sus principales políticas se encuentran horarios de trabajo flexibles, apoyo para el cuidado infantil y programas de bienestar, además de contar con un sistema de liderazgo inclusivo donde diversas voces moldean la estrategia y la cultura organizacional.

Caso ejemplar de cultura organizacional sostenible

Este premio es significativo porque demuestra que JXG ha establecido la igualdad de género no como un simple objetivo numérico, sino como parte integral de su cultura organizacional. El porcentaje de mujeres en la plantilla y su participación en la dirección ejecutiva son considerados casos ejemplares entre las empresas de Sri Lanka.

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댓글 (4)

똑똑한기록자5시간 전

JXG 관련 기사 잘 읽었습니다. 유익한 정보네요.

한밤의비평가30분 전

공감합니다. 참고하겠습니다.

현명한돌고래방금 전

de에 대해 더 알고 싶어졌습니다. 후속 기사 부탁드립니다.

새벽의비평가3시간 전

흥미로운 주제입니다. 주변에도 공유해야겠어요.

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