Retorno récord a los accionistas aprobado entre vítores por '200.000 electrónicos'

Samsung Electronics celebró el día 18 su 57ª Junta General Ordinaria de Accionistas en el Centro de Convenciones de Suwon, aprobando por unanimidad propuestas de retorno a los accionistas sin precedentes, incluida la cancelación de 16 billones de wones en acciones propias y un dividendo especial de 1,3 billones de wones. El mismo día, las acciones de Samsung Electronics recuperaron los 200.000 wones durante la sesión, provocando el júbilo de los accionistas.

En la junta, abundaron los mensajes de apoyo como "Gracias a la dirección por corresponder a los accionistas que confiaron y esperaron" y "Estoy feliz de que el precio de las acciones superara los 200.000 wones durante la junta". La junta de este día, con asistencia de unas 1.200 personas, contrastó marcadamente con la de hace un año, cuando llovieron las críticas por el retraso en el suministro de memoria de gran ancho de banda (HBM) y el bajo rendimiento de las acciones.

El vicepresidente Jeon Young-hyun declara "Cumplimos la promesa"

El vicepresidente Jeon Young-hyun, representante ejecutivo y jefe de la División de Soluciones para Dispositivos (DS), quien presidió la junta por primera vez este año, declaró: "El año pasado reflexionamos sobre nuestra falta de competitividad y prometimos recuperación. Quiero decir que cumplimos esa promesa". Continuó enfatizando: "El próximo año desarrollaremos tecnologías aún más diferenciadas para mantener una ventaja competitiva sostenida".

Cuando el vicepresidente Jeon terminó su intervención, los accionistas respondieron con un aplauso unánime. "La División DS de Samsung Electronics es la única compañía de semiconductores del mundo capaz de ofrecer soluciones integrales, desde lógica hasta memoria, fundición y empaquetado", afirmó, prometiendo fortalecer la competitividad tecnológica para asegurar el liderazgo en el mercado de semiconductores de inteligencia artificial (IA).

Admite "es cierto" ante señalamiento sobre competitividad salarial

En la junta también hubo críticas punzantes sobre la competitividad salarial inferior comparada con SK Hynix. Un accionista mencionó la intensificación reciente de la competencia entre empresas globales de semiconductores por atraer talento y preguntó sobre las contramedidas de Samsung Electronics.

El vicepresidente Jeon admitió honestamente: "Es cierto que nuestra competitividad salarial ha caído respecto a la competencia, ya que durante el período reciente de bajo rendimiento en el sector de semiconductores, la tasa de bonificaciones por desempeño vinculadas a los resultados se redujo". Prometió: "Estamos mejorando la competitividad salarial mediante diversas compensaciones, y seguiremos aumentándola para atraer talento excepcional y prevenir la fuga de personal clave, impulsando así un crecimiento sostenible".

Postura prudente ante proyecciones de 200 billones de wones en beneficio operativo

Los accionistas también preguntaron abundantemente sobre la posibilidad de superar los 200 billones de wones en beneficio operativo este año, planteada recientemente por la industria de valores. Esto se debe a observaciones consecutivas de mejora en los resultados gracias a la entrada en la cadena de suministro de Nvidia y la fuerte demanda de memoria.

El vicepresidente Jeon mostró una actitud prudente: "Aunque este año se espera un entorno empresarial favorable con el aumento de la demanda de IA y la continuación de la escasez de suministro de memoria, también persisten riesgos como la incertidumbre del entorno macroeconómico global y la presión sobre los costos de productos terminados". Respondió: "Más que proyecciones de resultados a corto plazo, nos esforzaremos por lograr resultados sólidos gestionando exhaustivamente los riesgos basándonos en el fortalecimiento de la competitividad tecnológica y las fortalezas de nuestra cartera de negocios".

Sobre planes de dividendos adicionales, declaró: "Según la política de retorno a los accionistas 2024-2026, si mejoran los resultados empresariales, los dividendos naturalmente aumentarán". Añadió: "Respecto a la quinta política de retorno a los accionistas, el consejo y la dirección están en discusiones profundas y anunciaremos la nueva política de retorno a los accionistas a principios de 2027".

Reorganización y perspectivas de mercado

En la junta de este día se aprobaron todas las propuestas según el plan original, incluida la designación de Kim Yong-gwan, director general de estrategia empresarial de la División DS, como director, y del profesor Huh Eun-nyeong de la Universidad de Seúl como miembro del comité de auditoría. Con esto, los directores internos se mantienen en 3, pasando del director Song Jae-hyuk al director Kim Yong-gwan, mientras que los directores externos se reducen a 5 por la renuncia de la directora Yoo Myung-hee.

También se aprobó una enmienda a los estatutos ajustando el mandato de los directores de "3 años" a "dentro de 3 años". En el mercado existe la perspectiva de que es una estrategia para dispersar el impacto del sistema de votación acumulativa antes de la implementación de la Ley Comercial revisada.

Mirae Asset Securities elevó el día 18 su precio objetivo para Samsung Electronics de 275.000 wones a 300.000 wones, un 7,3%, indicando que se espera la recuperación del valor empresarial de la división de fundición a partir de la adjudicación de producción por encargo (fundición) de unidades de procesamiento de lenguaje (LPU) de Nvidia.

En la sala de la junta se instaló un espacio de exposición de productos innovadores como las HBM4 y HBM4E de próxima generación, el Exynos 2600, el Galaxy S26 y el Galaxy Z Trifold, atrayendo el interés de los accionistas.